个人资料
个人简介刘燕,女,陕西宝鸡人,博士,副教授,硕士生导师,陕西省人力资源和社会保障厅就业专家,高级人力资源管理师,美国东华盛顿大学访问学者。 社会职务研究领域公共政策、公共部门人力资源管理 开授课程管理学、市政管理学、绩效管理、薪酬管理等 科研项目1.陕西省社会科学基金:陕西省农业转移人口多维相对贫困的致贫机理及治理机制研究,2022,主持 2.陕西社科界重大理论与现实问题项目:陕西省举家进城农民工的多重保障型土地处置政策,2018-2019,主持 3.中央高校基金:举家进城农民宅基地退出激励机制研究,2019-2021,主持 4.中央高校基金:农民工举家进城落户政策研究——以西安市为例,2017-2018,主持 5.中央高校基金:新生代农民工家庭式迁移城市意愿影响因素研究——以西安市为例,2011-2013,主持 6.中石油机械委托项目:信息技术型人力资本优化方案研究,2015-2016,主持 7.陕西省人力资源与社会保障厅委托项目:陕西省离校未就业高校毕业生就业创业问题研究,2021,主持 8.国家社科基金:政府信息资源开发中的公私合作研究,2013-2017,主要参与 论文1.农民工城市落户需求影响因素实证分析 《统计与信息论坛》2015.03(CSSCI) 2.新生代农民工家庭式迁移城市意愿影响因素实证研究 《统计与信息论坛》2013.11(CSSCI) 3.价值服务型领导:互联网时代领导模式的新探索 《中国人力资源开发》 2016.02(核心) 4.全家进城农民工城市落户需求及影响因素实证研究 《中国人力资源开发》 2015.05(核心) 5.大众传媒对新生代农民工的影响 《新闻知识》2013.05 (核心) 6.农业转移人口市民化程度测评指标体系构建研究 《劳动保障世界》 2019.5 7.Analysis on the Coupling Development Path of Economy and Ecological Environment under the Rural Revitalization Strategy, Fresenius Environmental Bulletin,2020.12,SCI 8.垂直型环境规制对高污染性产业转移的作用机制——基于地方政府竞争视角分析,《生态经济》,2021.5. 核心. 科技成果荣誉奖励全国首届高校教师微课比赛全国优秀奖; 陕西省高校教师微课比赛二等奖; 长安大学教学比赛二等奖; 长安大学优秀共产党员; 2015年陕西省大学生“挑战杯”省级三等奖指导教师 工作经历2004.7-今 长安大学 |